毎日安心して通れる道。安全に使える建物や施設。
そんな“あたりまえの風景”を支えているのが、私たちの仕事です。
派手さはありませんが、なくてはならない仕事。
自分の手でつくったものが、誰かの安心につながっていく。そんなやりがいを感じられる場所がここにあります。
人の役に立ちたいという気持ちがあれば大歓迎です。
私たちと一緒に、地域を支える仕事をしてみませんか。
仕事を知る
製造・試験
製造ラインでの型枠組み立てやコンクリート打設、仕上げ作業をはじめ、完成した製品の強度試験や品質チェックまで幅広く担当します。
決められた品質基準を守りながら、ひとつひとつの工程を丁寧に進めることで、安全で信頼性の高い製品を生み出します。
技術
図面作成、強度計算、材料の選定、品質管理体制の構築など、コンクリート製品の安全性と機能性を技術面から支えます。
お客様の要望を形にするカスタマイズ設計や、新製品の開発にも携わるため、創造力と専門知識が活かせる仕事です。
営業
建設会社や官公庁などのお客様に対して、最適なコンクリート製品を提案する仕事です。ニーズのヒアリングから見積作成、納品までトータルでサポートし、長期的な信頼関係を築いていきます。単なる物売りではなく、課題解決型の提案を行うパートナーとして活躍できるのが魅力です。
営業事務
営業事務は、営業スタッフとお客様をバックオフィスから支えます。見積書・注文書の作成、受発注処理、電話応対、各種書類管理などを担当し、業務が円滑に進むようサポートします。
正確さとスピードが求められる仕事ですが、その分「頼られる存在」としてのやりがいがあります。
出荷・運送
製品の積み込み、出荷準備、配送スケジュールの調整、安全運転での輸送などを行い、現場の工事を物流面から支えます。
大きく重量のある製品を扱うため、責任感と安全意識が何より大切です。
経理・総務
会計処理や請求・支払い管理を、総務業務では人事・労務、備品管理、社内環境の整備などを担当します。
正確で安定した会社運営を支える重要なポジションであり、社員が安心して働ける環境づくりに貢献できます。
数字で見る大野コンクリート
創立
1960年
平均年齢
47.9歳
男女比
6.5：3.5
継続勤務年数
平均残業時間
20時間/月
有給取得率
67%
福利厚生
長期休暇取得支援
プライベートの時間も大切にしてほしい。
そんな想いから、会社側で営業日を少し調整し、連休につなげやすくしています。
資格取得支援・手当
スキルアップを応援。資格取得の費用補助や手当で、社員のチャレンジをサポートしています。
健康手当
健康でいることはとても貴重。
健康をキープしているスタッフを評価しています。
健康診断再検査費用補助
健康第一。健康診断で再検査が必要になった場合、安心して受診できるようサポートします。
産休育休制度
ライフステージが変わっても、安心してほしい。一人ひとりに合ったサポートをします。
看護休暇、介護休暇
もしものときも安心。
看護休暇・介護休暇制度で、家庭の大切な時間をサポートしています。
社員旅行
数年に一度の社員旅行は豪華仕様。国内のみならず海外も！？
企業型DC（企業型確定拠出年金）
将来の安心のために。企業型DC（確定拠出年金）を導入し、資産形成をサポートしています。
- 雇用保険、労災保険、健康保険
- 厚生年金
- 交通費支給
- 制服貸与
- 年次有給休暇
大野コンクリートの人たち
Jさん
営業として不安に感じることもありますが、当社には「こうあるべき」と一方的に押しつける雰囲気はなく、ベテランから若手まで同じ方向を向いて頑張れる環境があります。困った時には相談でき、しっかり支えてもらえるので、経験がなくても少しずつ成長できます。営業に必要なのは、流ちょうなトークよりも、お客様に誠実に向き合う姿勢。自分の考えを持ちながらも、周囲のアドバイスを素直に受け止め、ひとつずつ仕事を覚えていける方なら大丈夫です。アットホームな社風の中で、コツコツ努力を続けられる方と一緒に働きたいです。
Tさん
子育てと仕事を両立しながら働ける環境を求めて入社しました。当社は、個人プレーではなくチームで支え合う会社です。分からないことは周囲に聞きながら進められ、家族のような温かさの中で安心して仕事に向き合えます。仕事を覚えるまでは大変なこともありますが、コミュニケーションを大切にし、周囲と協力できる方なら大丈夫。忙しい時も声を掛け合い、互いにフォローしながら進めていく雰囲気があります。仕事も家庭も大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に来てほしいです。
Kさん
営業と聞くと、ガツガツしたイメージを持つかもしれませんが、当社で大切なのは、お客様との信頼関係を少しずつ築くことです。コンクリートの製品は生活の中で目にする機会も多く、自分の関わった仕事が形に残るやりがいがあります。最初は知識がなくても、素直に学び、社内外の人ときちんと話せる方なら活躍できます。無理に自分を大きく見せる必要はなく、相手の話を聞き、分からないことを確認しながら進める姿勢が大切です。人とのつながりを大切にしながら、地域や社会を支える仕事に挑戦してみませんか。
採用までの流れ
Step01フォームから応募
まずはお問い合わせ、メール、電話でご連絡ください。履歴書や職務経歴書等の提出については後日ご提出をお願いします。会社説明、会社見学等も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
Step02日程の調整
問い合わせをいただきましたら、採用担当より会社説明、面接の日程についてご連絡いたします。
提出書類等がある場合はこちらでお知らせします。
Step03会社説明、面接
ご来社いたいだき面接を行います。会社説明についてはオンライン説明会も可能ですのでご連絡ください。 面接は対面で行うことを基本としておりますが、遠方でどうしても面接に来られない等の事情がある方は、事前に採用担当までご相談ください。
Step04採用
採用が決定した方は、採用通知に記載されている必要書類等のご準備をお願いいたします。
募集要項
| 募集職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | お客様は地場のゼネコン・施工業者さまが中心。既に取引のあるお客様へのルート営業がメインです。 ＜具体的には＞
新規開拓はほとんどなく、既存のお客様との関係構築を大切にする営業スタイルです。 |
| 一日の仕事の流れ | 08:00 出社・営業ミーティング 09:00 お客様先へ訪問・打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 現場確認・追加の打ち合わせ 15:00 帰社・見積作成などの事務作業 17:00 退勤 |
| 入社後の流れ | 当社で活躍している社員はほとんどが未経験からのスタートです。 入社後、1ヵ月間はジョブローテーションにて各部署のお仕事を一通り体験していただきます。 工場、技術部門、営業部門という流れで学んでいただきます。 その後は、OJTを通じて、先輩社員に教わりながら少しずつ業務を覚えていきます。 最初は分からないことや不安なことも多いと思いますが、先輩社員が丁寧に教えていくので安心してくださいね♪ 製品の理解に約1年、提案力を磨くのに2～3年と焦らず、じっくり「1人前」を目指せる環境です。 |
| 大野コンクリートの魅力 | ＃風通しの良い社風：経営陣との距離も近く、いろんな意見や悩みを相談できる！ ＃人の”住む町”を作るお仕事！自分の携わったものが多くの人に利用される、そんな感動を味わえる！ ＃社員の生産性向上を目的に、多くのITツールを導入！ ＃年休120日、有給も自由に取得OK！働きやすさは抜群！ ＃地域のインフラのお仕事だから、安定性も抜群！ |
| 年齢 | 不問 |
| 給与 | 22万円～ 年収300万円以上 |
| 待遇 | 賞与：年2回 企業型確定拠出年金あり 退職金制度、退職金共済なし |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩80分 |
| 休日 | 完全週休2日制 年末年始休暇あり 夏季休暇あり 年間休日120日以上 |
| 応募方法 | お問い合わせ、メール、電話にてご連絡ください。 |
